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融興集團2019年新員工入職培訓成功舉辦
【摘要】：
又是一年畢業季
160余名畢業生、新員工
在這個夏天
選擇加入融興建設，作為自己跨入社會的第一家企業
這里不僅僅是他們為之奮斗的公司，更是大家夢想啟航的舞臺！
為了使新員工快速完成從學生到職業人的轉變，深入了解公司企業文化，進一步融入融興大家庭，提升企業認同感、歸屬感，集團于五月底舉行了為期三天的新員工入職培訓。取得了良好的效果！
軍事訓練 強健體魄
本次新員工培訓集團與廣州白云學院合作，采取封閉式軍事化集訓，邀請了專業的教官對集團新員工進行訓練，在軍訓中打破了新員工之間的陌生感與距離感，增進了對彼此的了解。同時也通過團隊活動讓新員工們意識到在職場當中競爭激烈，你必須通過不斷的磨練、積累、沉淀來提高自我價值，并且時刻保持向上的精神，創新的思維、團隊的觀念，敢于迎接未來的挑戰與考驗。
經驗分享 追求卓越
除了日常訓練外，本次新員工培訓特地安排了豐富的課程，請來了集團內部各個部門的資深員工，化身融興講師從各個角度為大家介紹公司發展的情況，傳授工作心得，分享工作觀。
培訓內容
忠誠勝于能力------集團人力資源部 朱彤
經濟、行業現狀趨勢和個人發展-----集團工程管理部 陳斌斌
工程質量要求與意義----集團廣東公司工程處 劉冬虎
實習生注意事項-----集團廣東公司人力資源處 吳遠洋
文化傳承 止于至善
集團朱旭航總經理也專程來到培訓現場，為即將入職的新員工們帶來了精彩的一課。朱總首先從企業文化的重要性、融興企業文化的由來概述，來向新一批的融興人講解了融興的企業文化。在講話中，朱總用華為任正非的一句話來強調企業文化的重要性-------企業的發展短期看政策，中期看趨勢，長期看文化！融興的發展，離不開企業文化的代代傳承！
隨后，朱總結合多年從業經驗與心得，為新員工們著重地講述了哪些類型的畢業生不受社會歡迎。號召和鼓勵大家要保持學習的習慣，堅持運動，敢于擔責，奮勇拼搏，大力發揚年輕人的朝氣與銳氣！
此次培訓是新員工們了解公司，融入公司的一個重要渠道。參加培訓的新員工們紛紛表示，通過此次培訓，學習了相關的專業知識，加深對公司的了解，必將盡快融入到工作團隊，踏實工作，積極進取，跟隨公司發展的腳步，實現自身的價值，共同創造企業輝煌。
企業文化是企業核心競爭力的關鍵
人才是企業不斷發展創新的源泉
企業的長遠發展離不開文化的傳承
一批批融興人懷著共同的目標
以堅韌不拔 永攀高峰的奮斗精神
為共建和諧家園的使命而不斷奮斗
感謝每一位加入融興的奮斗者
終于等到你 還好沒放棄
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